单项选择题
工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。
A.典型事例法 B.座谈法 C.工作实践法 D.观察法
单项选择题 （）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
单项选择题 劳动法适用范围内不包括（）
单项选择题 订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）
