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人力资源管理综合练习

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多项选择题

信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度,它是对任何一种测试工具的最基本的要求。最常用的信度测试方式包括()。

A.重测信度
B.同质性信度
C.复本信度
D.完整度信度
E.分半信度

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多项选择题 .在战略执行的五个要素中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括()

单项选择题 下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。

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