多项选择题
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位（个人）平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立
多项选择题 企业实施平衡计分卡的步骤包括（）。
多项选择题 下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是（）。
多项选择题 下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是（）。
