单项选择题 优化销售培训课程体系，加强销售培训师队伍建设。根据总公司要求，搭建“（）+专业技能类”课程体系架构，研发具有人保财险特色和业内先进水平的基于业务场景的课程开发与设计工作模式。

单项选择题 探索建立各级各类销售人员培训机制，促进直销人员（）学习和专业发展。

单项选择题 扩大“人保钱包”应用覆盖人群，实现营销员佣金的自助提取（）快速结算。