多项选择题
组织可以运用的物质利益激励手段包括（）
A.工资 B.奖金 C.分红 D.员工持股 E.各种公共福利
多项选择题 从稳定性方面看，属于稳定性因素的归因是（）
多项选择题 归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）
多项选择题 强化的种类包括（）
