单项选择题
企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()
A.最优化模型 B.企业变化预测模型 C.简单预测模型 D.模拟模型
单项选择题 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是() ①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
单项选择题 企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为()人
单项选择题 下列哪项不属于企业的战略的层次()