填空题
评估一般包括组织和()两个层面。
个人
填空题 培训需求分析是构建培训体系的跕,也是决定()的关键。
填空题 ()原则,即80%的工作价值由20%的关键行为完成。
问答题 影响职业生涯规划的因素有哪些?