判断题 经理人做好跟团队、员工之间进行有效的沟通就可以，不需要进行有效的对上沟通。

判断题 循规蹈矩的人却很难把经理人这个位置坐好，毕竟这个位置需要更多的是创新思维。

判断题 作为一个职业经理人，能力是具备其条件的前提，拥有别样领导能力，就会让员工刮目相看。而作为一个团队的领导核心，也势必要有快速融入新团队的能力，否则磨合期过于长会使本身的威信度大打折扣。