多项选择题
国家和政府较多地利用()进行人力资源管理。
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
单项选择题 根据()的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。
单项选择题 在()中,运用了一个重要概念——不完全信息。
单项选择题 由()开创的人力资本增长理论已经成为现代经济发展理论研究的主流。