判断题 传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。

判断题 企业文化的经济属性是由企业作为一个独立经济组织的性质决定的。

判断题 企业文化所重视的仅仅是个人。