单项选择题
（）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。（2012年11月、2011年5月二级真题）
A.质量管理制度 B.最低工资标准 C.户籍制度 D.社会保障制度
单项选择题 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）
单项选择题 在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。
单项选择题 （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）
