填空题 公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。

填空题 “人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中（）的内容。

填空题 “人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人孳是（）对人性的假设。