单项选择题 人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

单项选择题 （）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

单项选择题 凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是（）。