单项选择题
()是组织进行薪酬管理的基础和出发点
A.市场薪资调查 B.岗位工作评价 C.工资等级确定 D.薪酬水平比较
单项选择题 人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
多项选择题 人力资源规划的原则包括了()。
多项选择题 从人力资源的经济运动过程来看,人力资源运动包括()4个环节。