多项选择题
劳动争议就冲突涉及的对象而言,可以分为()等。
A.个人争议 B.集体争议 C.利益争议 D.权利争议 E.法律争议
单项选择题 ()不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
单项选择题 较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是()。
单项选择题 强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。