多项选择题 就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）

单项选择题 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）

单项选择题 （）是企业厂务公开的主要内容，直接反映了企业经营管理的基本情况，是企业组织生产与管理需要达到的目标，也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据