单项选择题
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
A.招聘员工的平均成本 B.薪酬发放出错的次数 C.员工的辞职率 D.薪酬开支占组织总体开支的比率
单项选择题 在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为()。
单项选择题 关于绩效反馈面淡的说法，错误的是()。
多项选择题 关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。
