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人力资源规划与薪酬管理

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多项选择题

案例分析题某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:

内部选拔的不足在于()。

A.容易产生攀比
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.风险高、成本大

相关考题

多项选择题 假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘,这种方法的优点有()。

多项选择题 该企业如果采取内部招聘的方式招聘销售总监,该方法的优点有()。

单项选择题 该企业2015年业务员的内部供给量预计为()人。

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