多项选择题
职业生涯开发的制度建设包括()。
A.为企业职业生涯开发提供信息资料 B.对职业生涯状况作客观评价 C.建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度 D.制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度 E.发掘企业职业生涯开发的潜力
多项选择题 保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。
多项选择题 通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
多项选择题 帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
