判断题 岗位工作评价主要解决薪酬制度的内部公平，市场薪资调查主要解决薪酬制度的外部对比关系。

判断题 计时工资以一定的工作时间长短来衡量而支付的工资，计件工资以预先规定的计件单价为标准支付的工资，两者没有联系。

判断题 福利是用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇。福利与员工的工作业绩无关，所以不具有激励作用。