多项选择题
人力资源成本主要类型有（）等。
A.人力资源原始成本 B.人力资源重置成本 C.人力资源开发成本 D.人力资源机会成本 E.人力资源增支成本
多项选择题 人力资本增长理论的模型包括（）。
多项选择题 人力资源管理行政手段的特点是（）。
单项选择题 薪酬分配的原则中不包括（）。
