判断题
员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关
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判断题 培训工作流程管理就是关于明确“时间节点”的管理。
判断题 企业培训管理工作是一门科学,它与企业文化无关
判断题 企业培训师是吃“开口饭”的,只要知识面广、唱功好,就一定会受到学员的尊敬。