填空题
招聘管理具体过程由()、()、()、()四个阶段组成的。
招募;甄选;录用;评估
填空题 补充人才,招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气,因此,招聘工作的另外一个重要目的就是()。
填空题 招聘的目的有()、()、()、()。
多项选择题 公文筐设计应遵循的基本原则包括()