多项选择题
就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
A.利润分享理论 B.均衡价格工资理论 C.最低工资理论 D.边际生产率工资理论 E.集体交涉理论
多项选择题 工资除了具有经济概念外，还有一些其他意义，即（）
单项选择题 全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）
单项选择题 企业人工费占企业净产值的比率是指（）
