单项选择题
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
A、纽带 B、手段 C、策略 D、目标
单项选择题 人力资源需求的影响因素不包括()。
单项选择题 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
单项选择题 一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。