单项选择题
绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度
单项选择题 资源需求模型按照()核算企业培训成本。
单项选择题 适合于一般直线管理人员的现场培训方法是()。
单项选择题 ()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。