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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

企业人力资源信息运用适当,可以减少人力、财力、物力的消耗,还可以扩大经营,提高经济效益,这是企业人力资源信息的()特点。

A.社会性
B.新陈代谢性
C.浓缩性
D.替代性

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