单项选择题
人力资源管理工作中，围绕岗位的责任、权力、资格、待遇的描述和界定的工作，称为（）
A.岗位分析B.责任分析C.薪酬分析D.结构分析
单项选择题 通过岗位评价，可以确定每一岗位的重要程度和对组织的价值，从而决定（）
单项选择题 通过岗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于组织开展（）
单项选择题 通过工作分析，确定一项工作的具体内容，从而制定工作人员所必备的任职资格，有利于组织的（）
