判断题 用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。

判断题 用人单位人事部可以单方面制定工资分配、工资支付规章制度，但应当及时告知员工。

判断题 用人单位人事部不能随意修改企业规章制度。