单项选择题 （）能够反映组织的使命和核心价值观，指引战略的制定，指导组织成员执行战略的行动，确保组织沿着正确的方向发展。

单项选择题 绩效计划体系的制定过程就是通过对（）的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。

单项选择题 （）的制定过程就是通过对组织战略的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。