问答题
胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？
确定招聘甄选需求、明确应聘人员所需的素质要求、选择招聘甄选的渠道、招聘甄选具体实施等几个阶段。
问答题 建立胜任素质模拟的步骤.
问答题 招聘的一般流程是什么？
问答题 招聘的流程应按照什么步骤进行？
