判断题
如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。
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判断题 逻辑方案是系统分析阶段的最终成果，是新系统开发中要采用的管理模型和信息处理方法。
单项选择题 信息由信源发出以后可以借助于载体以相对独立的形式进行运动，这一特性反映的是信息的哪项性质（）
多项选择题 微软的人力资源管理是如何E化的（）
