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03325劳动关系学

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单项选择题

刘某为某企业职工,为提高工作水平,单位提供培训费用5万元对其进行培训,约定5年服务期,违约金10万元。2年后,刘某决定离职,单位让其支付10万元违约金,请问,刘某应当支付的违约金上限是多少?()

A.10万元
B.5万元
C.3万元
D.2万元

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