问答题
在哪几种情况下，劳动合同无效？
（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
问答题 订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
问答题 劳动合同的概念？
问答题 经济合同应具备哪些主要条款？
