单项选择题 福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。

单项选择题 薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（）

单项选择题 薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。