多项选择题
职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。
A.专家评审法B.群众评议法C.比较法D.职务要素法E.判断时距法
多项选择题 设计组织结构的根据是（）。
多项选择题 组织功能的正规组织主义者有（）。
多项选择题 人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。
