问答题
加强组训工作成效管理，建立组训差异化年度考核指标体系，设定哪几档年度业绩考核标准？
设定了优秀、良好、称职、基本称职、不称职等几档考核标准。
问答题 将组训按照岗位归属、编制归属及人员身份等维度划分为什么？
问答题 组训岗位职级设置为哪几个等级？
问答题 直销队伍建设和直销文化培育要以销售基本法落地为保障，以提升综拓能力为关键，加快建设一支什么样的直销队伍？
