多项选择题
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。
A、满意度调查 B、市场调查法 C、问卷调查法 D、团体焦点访谈法 E、行为事件访谈法
多项选择题 招聘需求的产生包括（）。
多项选择题 预备性面试苛关注的问题有（）。
多项选择题 结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。
