单项选择题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
A.能力薪酬制 B.组合薪酬制 C.工作薪酬制 D.绩效薪酬制
单项选择题 知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。
单项选择题 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。
单项选择题 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）小时。
