判断题
应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立2次固定期限的，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后，续订固定期限劳动合同时开始计算。（）
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判断题 用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()
判断题 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）
判断题 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。（）
