判断题
劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的,企业可以直接解除劳务合同。
错误
判断题 劳动合同的变更必须采用书面形式,不能直接通过口头来完成。
判断题 签订新的劳动合同需要用人单位和劳动者各持一份,但是变更后的劳动合同只需要用人单位保留即可。
判断题 解除劳动关系获得的一次性经济补偿收入,在当地上年职工平均工资三倍以内的,其收入不需要纳税。