单项选择题
（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.岗位分析配置法 B.企业定员配置法 C.劳动定额配置法 D.劳动效率配置法
单项选择题 企业生产率的测定指标，按实际投入的资源不同，不含（）。
单项选择题 从生产函数的角度看，（）不属于企业生产投入的资源。
单项选择题 （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
