问答题
研究表明，目前大约有98%的组织将绩效评价视为直接上级的责任。简述其原因。
1）直接上级通常是最熟悉下级工作情况的人，而且比较熟悉评价的内容。2）对于直接上级而言，绩效评价作为绩效管理的......
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名词解释 第三方反馈
名词解释 申诉方
名词解释 标准型绩效目标
