多项选择题
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科,包括()等。
A.管理学、经济学 B.生理学、心理学 C.社会学 D.法学 E.政治学、工程学
多项选择题 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
多项选择题 战略性人力资源管理基于()。
多项选择题 企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。