多项选择题
组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是()。
A.大量的利组织行为 B.组织价值观的内在化 C.对组织的感情依恋 D.对组织成员身份的珍视 E.组织内的分配公平感
多项选择题 影响员工归属感的因素包括()等方面。
多项选择题 “激励”一词,有()的含义。
多项选择题 个人工作满意感的高低,是影响()等方面的重要因素。