问答题
总经理该如何处理？请说明理由。
总经理一方面应当支持制造部门的正当管理行为同时也肯定人事部门的依法管理行为，对员工小李的违反操作流程的行为，可以按照公司......
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问答题 人事部的回答是否有道理？请说明理由。
问答题 部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
问答题 公司原有病假制度的规定是否合法、有效？为什么？
