问答题 康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导，这属于在职学习方法中的什么方法。

问答题 丁总的公司在进行任务分解时使用了什么方法。

问答题 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不能够用于正式评估的方法是什么。