单项选择题
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法,在观察法的具体运用时不采用()的方式。
A.直接观察法 B.间接观察法 C.阶段观察法 D.工作表演法
单项选择题 招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作,是人力资源管理活动的基础和关键环节之一,在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。
多项选择题 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩,则可以采取()的方法。
多项选择题 以下属于行为导向工作分析方法的是()。