单项选择题
某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）
A.期望理论B.公平理论C.需要层次理论D.强化理论
单项选择题 工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。
单项选择题 促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）
单项选择题 可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）
