单项选择题
在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
A.高的绩效和高的工作满意度 B.高的绩效和低的工作满意度 C.低的绩效和低的工作满意度 D.低的绩效和高的工作满意度
单项选择题 路径——目标理论是由()提出的。
单项选择题 行为矫正是()在管理实践中的应用。
单项选择题 双因素理论又称为()。
